曼聯，還值還值得期待么？1天前足球話題區收聽播客
一個在商業上依然成功、得期待但在足球決策上短視且混亂的曼聯所有權，導致俱樂部在過去十年未能建立現代化的還值足球管理體系。這直接造成了球隊在轉會市場上的得期待巨大浪費、戰術上的曼聯朝令夕改以及更衣室文化的失落，最終在球場上體現為表現不穩定和缺乏競爭力。還值
出路何在？
管理層徹底改革：這是得期待根本。新的曼聯足球管理層（如英力士集團入股后帶來的新體育總監）需要建立清晰的足球哲學和長期的建隊計劃。
專業的還值人做專業的事：將足球決策完全交給專業人士，老板只負責支持和監督。得期待
耐心執行一個計劃：無論誰是曼聯教練，都需要給他時間和支持，還值按照一個統一的得期待理念構建球隊，接受重建過程中的陣痛。
清理陣容，重塑文化：繼續清洗高薪低能的球員，引進有饑餓感、符合戰術要求的球員，重塑更衣室的贏家心態。
曼聯的復興之路注定漫長，因為他們的落后是系統性的，而他們的競爭對手卻一直在進步。球迷們期待的，不僅僅是一兩場勝利，而是俱樂部從頂層的根本性改變。
一個在商業上依然成功、但在足球決策上短視且混亂的所有權，導致俱樂部在過去十年未能建立現代化的足球管理體系。這直接造成了球隊在轉會市場上的巨大浪費、戰術上的朝令夕改以及更衣室文化的失落，最終在球場上體現為表現不穩定和缺乏競爭力。
出路何在？
管理層徹底改革：這是根本。新的足球管理層（如英力士集團入股后帶來的新體育總監）需要建立清晰的足球哲學和長期的建隊計劃。
專業的人做專業的事：將足球決策完全交給專業人士，老板只負責支持和監督。
耐心執行一個計劃：無論誰是教練，都需要給他時間和支持，按照一個統一的理念構建球隊，接受重建過程中的陣痛。
清理陣容，重塑文化：繼續清洗高薪低能的球員，引進有饑餓感、符合戰術要求的球員，重塑更衣室的贏家心態。
曼聯的復興之路注定漫長，因為他們的落后是系統性的，而他們的競爭對手卻一直在進步。球迷們期待的，不僅僅是一兩場勝利，而是俱樂部從頂層的根本性改變。
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