因長期違法安排加班并協商離職，迪保動維導班公司通過欺詐手段拖延賠償金方案，險員想對最終通過虛假加班費補償將我逼至無法提出仲裁，工勞導致無法通過法律途徑維權。權卻欺詐請虎公司管理層涉嫌欺詐，司領整個過程充滿不信任與做局。做局

?本人對內容負法律責任，忙想無夸大造謠

??背景：公司常年違法加班，比亞被公r幫我因健康協商離職，迪保動維導班要 N+1

??10 月：人事全程冷處理，險員想對已讀不回

??10.31：發 XHS 維權帖意外走紅，工勞11.01 經理來電 2 小時求刪帖，權卻欺詐請虎我只答應周一協商。司領

??11.03（周一）：經理說 “大領導讓人事做賠償方案”，做局我堅持簽字后刪帖

??11.04（周二）：經理再安撫 “親眼見領導催方案”，人事找我聊 3 小時避談賠償，只狡辯

??11.05（周三）：經理讓我發加班證據 + 提 OA，我雖察覺套路，但因信任還是發了（關鍵伏筆！）

??11.05（周四）：小道消息揭穿！人事沒做賠償方案，反而查我考勤 / 攝像頭

我催周五出方案，人事已讀不回

??11.06（周五）：經理辯解 “審查非針對我”，當晚人事來電囂張放話：“只給 XXXX.03 元加班費，按制度來”，我問 N+1 直接掛電話！

??私聊大領導，只回復 “感謝貢獻，希望你留下”，之后不理。

??11.08（周六）：咨詢 2 律師，結論：公司拿我加班證據后，合謀用 “給加班費” 封我仲裁路（仲裁只看結果！）

??推測后續：公司要惡心我，逼我自離

??個人判斷：部門經理或許真心，但可能被迫做局甚至被騙，這家公司領導班子太夸張！

我說漏了一點，因為比較相信部門領導，我本周全體協商過程都沒有錄音。我十分后悔，也是十分錯誤的！希望大家引以為戒。這是我文章里漏掉沒說的[抱拳R]

越想越生氣，證據整理耗費了我大概二三十個小時，本周一我要是不被他們騙，我周一直接去提材料走仲裁等開庭，我穩贏的，沒半點可能輸。他們本周表面給我說出方案賠償金，讓我別走司法路線，背地里想對策套路我的證據，搞得和諜戰片一樣，現在因為他們的欺騙讓我沒辦法仲裁，太惡心了??

因長期違法安排加班并協商離職，公司通過欺詐手段拖延賠償金方案，最終通過虛假加班費補償將我逼至無法提出仲裁，導致無法通過法律途徑維權。公司管理層涉嫌欺詐，整個過程充滿不信任與做局。

?本人對內容負法律責任，無夸大造謠

??背景：公司常年違法加班，我因健康協商離職，要 N+1

??10 月：人事全程冷處理，已讀不回

??10.31：發 XHS 維權帖意外走紅，11.01 經理來電 2 小時求刪帖，我只答應周一協商。

??11.03（周一）：經理說 “大領導讓人事做賠償方案”，我堅持簽字后刪帖

??11.04（周二）：經理再安撫 “親眼見領導催方案”，人事找我聊 3 小時避談賠償，只狡辯

??11.05（周三）：經理讓我發加班證據 + 提 OA，我雖察覺套路，但因信任還是發了（關鍵伏筆！）

??11.05（周四）：小道消息揭穿！人事沒做賠償方案，反而查我考勤 / 攝像頭

我催周五出方案，人事已讀不回

??11.06（周五）：經理辯解 “審查非針對我”，當晚人事來電囂張放話：“只給 XXXX.03 元加班費，按制度來”，我問 N+1 直接掛電話！

??私聊大領導，只回復 “感謝貢獻，希望你留下”，之后不理。

??11.08（周六）：咨詢 2 律師，結論：公司拿我加班證據后，合謀用 “給加班費” 封我仲裁路（仲裁只看結果！）

??推測后續：公司要惡心我，逼我自離

??個人判斷：部門經理或許真心，但可能被迫做局甚至被騙，這家公司領導班子太夸張！

我說漏了一點，因為比較相信部門領導，我本周全體協商過程都沒有錄音。我十分后悔，也是十分錯誤的！希望大家引以為戒。這是我文章里漏掉沒說的[抱拳R]

越想越生氣，證據整理耗費了我大概二三十個小時，本周一我要是不被他們騙，我周一直接去提材料走仲裁等開庭，我穩贏的，沒半點可能輸。他們本周表面給我說出方案賠償金，讓我別走司法路線，背地里想對策套路我的證據，搞得和諜戰片一樣，現在因為他們的欺騙讓我沒辦法仲裁，太惡心了??